Alles über
Job Crafting
Hier sind alle Beiträge zum Thema
Job Crafting auf einen Blick verfügbar.
Job Crafting aus zwei Richtungen angehen
Proaktives Gestalten mit Selbstschutz kombinieren
Job Crafting fordert und fördert Eigeninitiative
Zukunftskompetenzen kennen und einsetzen
Mental Load reduzieren mit Job Crafting
Aufgaben und Verantwortlichkeiten besser managen
Was ist Job Crafting?
Eine Einführung, die nicht nur definiert, was Job Crafting bedeutet, sondern auch dazu einlädt, die eigene Rolle als Mitgestalter:in im Arbeitskontext zu reflektieren.
Wie funktioniert Job Crafting?
Dieser Beitrag erläutert, wie Job Crafting als strukturierter Prozess in fünf Schritten funktioniert – von Selbstreflexion über Zielsetzung und Umsetzung bis zur Evaluation.
Was sind die Dimensionen von Job Crafting?
Dieser Beitrag gibt einen umfassenden Überblick über die klassischen und neuen Job Crafting Dimensionen – als Strukturhilfe für gezielte Veränderung im Arbeitsalltag.
Was sind die positiven Effekte von Job Crafting?
Dieser Beitrag zeigt, wie Job Crafting die eigene Arbeit spürbar verbessern kann – von mehr Motivation und Zufriedenheit bis zu Gesundheit und persönlichem Wachstum.
Welche Grenzen gibt es beim Job Crafting?
Dieser Beitrag beleuchtet die praktischen Herausforderungen von Job Crafting – und zeigt, warum Eigeninitiative allein nicht immer ausreicht.
Task Crafting: Die Gestaltung der Arbeitsaufgaben
Eine Einführung in Task Crafting: die proaktive Gestaltung der eigenen Arbeitsaufgaben für eine bessere Passung zwischen den eigenen Stärken und Interessen.
Relationship Crafting: Die Gestaltung der Arbeitsbeziehungen
Eine praxisorientierte Einführung in Relationship Crafting: die bewusste Gestaltung von Arbeitsbeziehungen zur Verbesserung von fachlicher und sozialer Kooperation.
Cognitive Crafting: Die Veränderung der Wahrnehmung der Arbeit
Für ein positiveres Sinnempfinden bei der Arbeit
Workplace Crafting: Die Gestaltung der Arbeitsumgebung
Eine Einführung in Workplace Crafting: die proaktive Gestaltung von Arbeitsumgebung und Arbeitsort, um den Arbeitsplatz nach persönlichen Bedürfnissen anzupassen.
Life Crafting: Die aktive Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Eine praxisorientierte Einführung in Life Crafting: die bewusste Gestaltung der Balance zwischen Beruf und Privatleben für eine gesunde Work-Life-Balance.
Development Crafting: Persönlichkeitsentwicklung im beruflichen Kontext
Eine praxisnahe Einführung in Development Crafting: die eigenverantwortliche Gestaltung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Health Crafting: Die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
Eine praxisorientierte Einführung in Health Crafting: die bewusste Gestaltung von Arbeit zur Förderung physischer, psychischer und sozialer Gesundheit.
Identity Crafting: Die Stärkung von Authentizität und Vielfalt
Eine praxisnahe Einführung in Identity Crafting: die bewusste Einbindung der eigenen Identität und Werte in den Arbeitskontext für mehr Authentizität.